Расте бројот на работодавци во светот кои одлучуват да им понудат на своите вработени „совршени услови” кои ќе им дозволат речиси неограничен број на слободни денови.
Ова започна во современите компании од „Силиконската долина” но политиката „одморај кога сакаш” полека се шири надвор кон ИТ индустријата.
Сепак, скептиците велат дека практиката на трошење денови произволно, наместо да ги зголеми ќе доведе до обратен процес и е добра само на хартија.
Некои одат дотаму што оценуваат дека ова ќе доведе место до повеќе, работниците да имаат помалку одмор.
Како што велат скептиците, работниците поради тоа што нема јасно дефинирани насоки, се потешко ќе решаваат да земат одмор, и за многу ова значи дека тие имаат многу малку одмор во текот на годината. Според некои студии, сега дури 57 проценти од Американците не ги користат предностите на одморот.
Сепак, постојат работодавачи како компанијата „Evernote”, која на работниците бонус од 1,000 долари за земање на барем еден бесплатен недела од годината
Фактор.мк
